工作描述:1 行政管理 1.1 负责公司对外公共关系的建立; 1.2 负责协调企业有关法律事务 1.3 负责公司办公用品的管理工作;公文的收发传阅;综合档案管理;局域网络管理 1.4 负责公司级文件、管理制度与工作流程的制定、完善、实施的组织工作 1.5 组织和协调公司各部门开展工作并定期对各部门工作开展情况进行考核 1.6 负责公司重大、危急、异常事件的协调和处理 1.7 组织召开公司级会议,会议内容的检查,完成公司年度工作报告的起草 2 人力资源管理 2.1 负责人员的招聘与调配;劳动合同和保密协议书的签订 2.2 负责起草企业薪酬方案及绩效管理办法的制订,核算员工工资,制订员工提薪、晋升方案;组织绩效考核并结算员工薪金、福利 2.3 负责公司各级员工培训方案与计划的确定与实施; 2.4 负责员工职称评定管理 3 保卫、门卫 3.1 负责人员、物资进出厂管理 3.2 负责工厂财物安全的日常防盗窃、防破坏巡查 3.3 负责公司管理规则、劳动纪律的日常检查和处理 3.4 负责员工考勤监督;企业、员工信件收发、转交;员工上班时间外出监督管理 4 后勤事务与保障 4.1 负责公共区域卫生 4.2 负